DAS
LEADILITY
PROGRAMM

Für Euer Unternehmen

Stärkt jetzt Euer Unternehmen und Eure Mitarbeiter.

Durch Selbstführung zu Mitarbeiterzufriedenheit, Performance & Motivation.

Habt Ihr Euch schon gefragt, wie Ihr Eure Mitarbeiterzufriedenheit
steigern & Eure Fluktuation senken könnt?

In einer schnelllebigen Geschäftswelt sind gerade Führungskräfte oft überlastet, gestresst und in Gefahr, unter Burnout zu leiden.

Das wirkt sich nicht nur negativ auf die individuelle Leistung aus, sondern letztendlich auf Euer gesamtes Unternehmen.
Effektive, motivierte und zufriedene Manager sind der Schlüssel zu Eurem Unternehmenserfolg.

Lasst uns gemeinsam daran arbeiten eine nachhaltig effiziente und entspannte Arbeitsumgebung zu schaffen.

MIT VERBESSERTER SELBSTFÜHRUNG STÄRKT IHR...

Beruf | Workshop | Führungskräfteentwicklung | Coaching | Selbstmanagementprogramm | Strategische Selbstführung | Selbstmanager | Entspannung | Unternehmen | Zeitmanagement | Selbstentwicklung | Resilienz | Planung | Leadility | Führungskompetenzen | Erfolgscoaching | Priorisierung | Burnout | Stressbewältigung | Führungskraft | Seminar | Arbeit | Selbstführungskompetenz | Program | Self-Leadership | Stressvermeidung | Betriebliches Stressmanagement | Effektive Selbstführung | Online Coaching | Achtsame Führung | Mitarbeiterzufriedenheit | Zielsetzung | Delegieren | Selbstführung | Manager | Stressmanagement | Work-Life-Balance | Mentoring | Freya Peters | Unternehmer | Selbst Care | Erfolgreich führen | Führungskräfte

Eure
Führungskraft

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Eure
Teams

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Euer
Unternehmen

Hi,
ich bin Freya

Als langjährige Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, bis hin zum General Managers eines Internationalen Start Ups, sowie passionierte People Development Managerin, kombiniere ich Business Know-How, Leadership Mentoring & nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.

Ich bin überzeugt davon, dass nur, wer sich selbst gut führen kann, auch in der Lage ist, andere zu führen.

Self-Leadership ist die Basis für nachhaltigen Erfolg – und das unternehmensweit!

Bei mir findet Ihr pragmatische Praxis & Expertise mit Empathie und Passion.

 

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Hi,
ich bin Freya

Als langjährige Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, bis hin zum General Managers eines Internationalen Start Ups, sowie passionierte People Development Managerin, kombiniere ich Business Know-How, Leadership Mentoring & nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung.

Ich bin überzeugt davon, dass nur, wer sich selbst gut führen kann, auch in der Lage ist, andere zu führen.

Self-Leadership ist die Basis für nachhaltigen Erfolg – und das unternehmensweit!

Bei mir findet Ihr pragmatische Praxis & Expertise mit Empathie und Passion.

 

DAS LEADILITY PROGRAMM FÜR EURE FÜHRUNGSKRÄFTE

12 Module mit noch mehr praktischen Tools für Self-Leadership
& zusätzlichen Schwerpunkten auf Teamführung & -kommunikation.

Praxisnah, flexibel und auf Augenhöhe.

01
ANTREIBER

Werte und Motivatoren als Motor. 

Eure Führungskräfte entdecken, was sie wirklich antreibt, was langfristig und leichter zu ihren Zielen führen kann, und was ihre Energielevel steigen lässt. 

02
RESSOURCEN

Status Quo & Potenzial als Fundament.

Eure Führungskräfte erlangen Klarheit und Selbstvertrauen darüber, was sie selbst in der Hand haben und nutzen können.

Zielgerichtete Zielplanung. 

03
PLANUNG

Wie Eure Führungskräfte mit lediglich initialem Aufwand eine solide & verlässliche Grundlage für ihre Zielerreichung schaffen. 

Mit Priorisierung Klarheit schaffen.

04
PRIORISIERUNG

Den Kopf befreien & Transparenz über  Aufgaben & Ziele schaffen.

Mach Schluss mit Mikromanaging.

05
DELEGIEREN

Endlich entspannt und vertrauensvoll Aufgaben delegieren, die blockieren & Ressourcen für Wichtigeres freisetzen. 

Wie Eure Führungskräfte sich & ihre Ressourcen schützen.

06
GRENZEN

Ganz ohne schlechtes Gewissen noch mehr Zeit für die wichtigen Dinge schaffen.

Konzentriert am Ball bleiben.

07
FOKUS

Ablenkungen eliminieren und Gewohnheiten für mehr Energie und Konzentration schaffen.

Tools & Tricks für effizientere Zielerreichung. 

08
EFFIZIENZ

Ziele noch smarter und kraftsparender  erreichen und mehr Selbstvertrauen in eigene Kompetenzen entwickeln.

Nimm auch Dein Umfeld mit. 

09
KOMMUNIKATION

Richtige Kommunikation zu allen Seiten schafft Transparenz & Vertrauen. 

Stress von Anfang an erkennen & verhindern.

10
RESILIENZ

Tipps & Tricks für mehr Resilienz, um so den drohenden Burnout zu erkennen und stoppen.

11
STRESS LESS

Der richtige & gesunde Umgang mit Stress.

Emotionen, Druck und Stress nicht im schnellen Arbeitsalltag die Überhand nehmen lassen. 

Neue Routinen schaffen & dran bleiben.

12
UMSETZUNG

Eure Führungskräfte entwickeln eine  nachhaltige Strategie, um am Ball zu bleiben und ihre Ziele langfristig mit Balance und Leichtigkeit zu erreichen.

Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, das volle Potenzial Eurer Führungskräfte zu entfesseln, Ressourcen zu schonen und eine positive Arbeitskultur zu schaffen. Gemeinsam werden wir Euer Unternehmen auf die nächste Stufe bringen!

SO FUNKTIONIERT DAS LEADILITY PROGRAMM

Beruf | Workshop | Führungskräfteentwicklung | Coaching | Selbstmanagementprogramm | Strategische Selbstführung | Selbstmanager | Entspannung | Unternehmen | Zeitmanagement | Selbstentwicklung | Resilienz | Planung | Leadility | Führungskompetenzen | Erfolgscoaching | Priorisierung | Burnout | Stressbewältigung | Führungskraft | Seminar | Arbeit | Selbstführungskompetenz | Program | Self-Leadership | Stressvermeidung | Betriebliches Stressmanagement | Effektive Selbstführung | Online Coaching | Achtsame Führung | Mitarbeiterzufriedenheit | Zielsetzung | Delegieren | Selbstführung | Manager | Stressmanagement | Work-Life-Balance | Mentoring | Freya Peters | Unternehmer | Selbst Care | Erfolgreich führen | Führungskräfte

LIVE CALLS

In regelmäßigen 1:1 Live Calls betreue und schule ich Eure Führungskräfte persönlich. Kleine Gruppensessions sind auf Anfrage individuell möglich.

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WORKBOOK

Praktische Vorlagen, Checklisten und Aufgaben geben Euch den roten Faden, den Ihr braucht, um entspannt und effizient ans Ziel zu kommen.

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SUPPORT

Für zusätzliche Unterstützung bin ich per Mail oder WhatsApp erreichbar und kann auch in kniffligen ad hoc Situationen praktisch zur Seite stehen.

VON DER BERATUNG ZUM ANGEBOT

01

Buche Dir direkt in meinem Kalender den Termin, der Dir passt. Alternativ kannst Du auch das Kontaktformular ausfüllen und mich wissen lassen, wann ich Dich am Besten erreichen kann.

02

In einem 30-minütigen ersten Vorgespräch finden wir heraus, wie ich euer Unternehmen unterstützen kann und Du bekommst ein unverbindliches Angebot.

03

Wir treffen eine Entscheidung und es entsteht eine Zusammenarbeit, wenn es für beide Seiten passt.

...oder kontaktiert mich hier.

FAQ

Wir lernen uns kennen, Du schilderst mir die aktuellen Herausforderungen Eurer Führungskräfte & Eure Ziele und wir entwickeln einen konkreten Plan für Euer Führungskräfte-Mentoring. Am Ende des Gesprächs bekommst du ein konkretes individuelles Angebot von mir. 

Genau wie Ihr möchte auch ich sicher gehen, dass Ihr bei mir 100%-ig richtig seid, sodass ich Euch bestmöglich helfen kann. Im kostenlosen Erstgespräch schauen wir uns Eure aktuelle Situation an & bestimmen die nächsten Schritte. 

Jedes Unternehmen und jede Führungskraft hat unterschiedliche Ausgangslagen, Bedürfnisse und Ziele. Ich werde eng und individuell mit Euren Führungskräften zusammen arbeiten und finde im Erstgespräch heraus, wie Euer konkretes Angebot aussehen wird. 

KONTAKTIERT MICH JETZT FÜR EINE UNVERBINDLICHE BERATUNG